Technik odpowiada za nieumyślne spowodowanie śmierci kolegi — prokuratura wnosi oskarżenie
W sprawie śmiertelnego wypadku w zakładzie naprawczym w zachodniej Szwecji prokuratura skierowała pozew przeciwko jednemu z pracowników, a nie przeciwko pracodawcy. Do tragedii doszło podczas naprawy dużej tokarki w zakładzie przemysłowym w pobliżu Mölnlycke. Dwóch mężczyzn pracowało przy maszynie, gdy ruchome elementy tokarki poważnie raniły jednego z nich; poszkodowany zmarł później. Prokurator zarzuca, że przyczyną wypadku była nieostrożność współpracownika. Według aktu oskarżenia oskarżony najpierw usunął blokadę z wyłącznika prądu, a następnie włączył zasilanie, mimo że drugi pracownik znajdował się w strefie zagrożenia i zdaniem oskarżenia musiał być tego świadomy. To właśnie takie działanie ma stanowić podstawę zarzutu o nieumyślne spowodowanie śmierci kolegi.
Rekordowo dużo chorób zawodowych związanych z nadmiernym obciążeniem pracą
Liczba zgłoszeń chorób zawodowych powiązanych z wysokim obciążeniem pracą i intensywnym tempem zwiększyła się gwałtownie i osiągnęła najwyższy poziom od dwudziestu lat. Rośnie zaniepokojenie, czy obecna strategia przeciwdziałania problemom w miejscu pracy jest wystarczająca — nowy państwowy plan dotyczący warunków pracy pełen jest haseł o zdrowiu, dobrostanie i rozwoju, lecz brakuje w nim mierzalnych celów oraz terminów ewaluacji, co podnosi wątpliwości co do możliwości rzeczywistej oceny skutków polityki.
Najnowsze doniesienia o warunkach pracy: przegląd tematyczny
– Więcej niż co dziesiąty pracownik narażony na wypalenie zawodowe — badacze proponują model „sygnalizacji świetlnej” jako narzędzie oceny ryzyka.
– Związek Budowlani ostrzega: fałszywe osoby pełniące funkcję przedstawicieli służb BHP wydają oświadczenia przy wnioskach o pozwolenia na prace z azbestem.
– TCO postulatuje: przemoc i molestowanie muszą być wyeliminowane, lecz bez konieczności wprowadzania nowych ustaw. Państwo ma ratyfikować konwencję MOP dotyczącą przeciwdziałania przemocy i molestowaniu w miejscu pracy, a jednocześnie ocenia się, że nie są potrzebne zmiany w prawie. TCO wskazuje jednak, że rząd może zrobić więcej i ostrzega przed rosnącą liczbą przypadków przemocy i nękania ze strony osób trzecich.
– Państwowa Inspekcja Pracy otrzymuje rozszerzone obowiązki koordynacyjne między organami, lecz bez dodatkowych środków finansowych. LO (konfederacja związków) domaga się jasnego mandatu, zasobów i uprawnień do wykonania tego zadania, podczas gdy organizacje pracodawców uważają, że funkcja koordynacyjna powinna być ulokowana w administracji rządowej.
– LO wzywa polityków do wzięcia odpowiedzialności za to, by decyzje podejmowane przez różne instytucje uwzględniały konsekwencje dla warunków pracy „na ziemi” i proponuje wprowadzenie kar pieniężnych związanych z psychospołecznymi zagrożeniami w pracy.
– Inspekcja Pracy ponownie krytykuje system ambulansowy Regionu Gävleborg — to już druga krytyka w krótkim czasie, choć kierownictwo regionu utrzymuje, że spełnia wymagania.
– Państwowa Inspekcja Pracy przygotowuje się do szerszego zakresu działań: w nowej strategii pracowniczej za kluczowe obszary uznaje się . sztuczną inteligencję, transformację klimatyczną i współpracę międzynarodową. Urząd chce także wzmocnić trójstronny model współpracy między rządem, pracodawcami i związkami zawodowymi.
– Nagroda za badania nad środowiskiem pracy przypadła profesorce z KTH, która bada zrównoważone przywództwo i technologie wspierające dobre samopoczucie w pracy.
– Koszty ponoszone przez związki zawodowe na regionalnych rzeczników BHP rosną, ponieważ dotacje państwowe maleją w ujęciu realnym. TCO ostrzega, że obniżenie realnej wartości wsparcia zagraża funkcjonowaniu systemu.
– Luki w przepisach pozwalały firmom na manipulacje przy zgłoszeniach dotyczących prac z azbestem — przez długi czas system Inspekcji Pracy był niewystarczający i przedsiębiorstwa mogły unikać kontroli, dokonując zgłoszeń zbyt późno; luka została załatana dopiero niedawno.
– Liczba osób otrzymujących rentę z tytułu urazu zawodowego spadła drastycznie — analizy instytucji ubezpieczeniowej wykazują wieloprocentowy spadek od końca ubiegłego stulecia.
– Rzecznicy BHP alarmują o poważnych brakach w SOS Alarm, które mogą zagrażać bezpieczeństwu personelu. Personel medyczny w transporcie sanitarnym wielokrotnie zgłasza krytyczne braki: w wielu regionach nie mają dostępu do raportów o odchyleniach oraz do dokumentacji pacjentów, co przy wyjazdach może stwarzać zagrożenie dla życia.
W obliczu rosnących problemów związanych ze zdrowiem i bezpieczeństwem w pracy oraz serii konkretnych alarmów ze strony instytucji i związków, rozmowy o koniecznych zmianach instytucjonalnych i finansowych nabierają coraz większego znaczenia. Debata obejmuje zarówno kwestie odpowiedzialności za wypadki — w tym sprawy karne wobec pracowników — jak i systemowe braki w kontroli, finansowaniu i koordynacji działań na rzecz bezpieczniejszego środowiska pracy.