Państwowy Urząd ds. Środowiska Pracy zyskuje więcej obowiązków, ale nie więcej pieniędzy
Państwowy Urząd ds. Środowiska Pracy (Arbetsmiljöverket) otrzyma zadanie koordynowania współpracy między organami państwowymi, jednak nie zostanie mu zwiększony budżet na realizację nowych zadań. Związek zawodowy LO podkreśla potrzebę jasnych mandatów, dodatkowych zasobów i uprawnień niezbędnych do wykonania tego zadania. Przedstawiciele pracodawców ze Svenskt Näringsliv uważają natomiast, że funkcja koordynacyjna powinna była zostać umieszczona w kancelarii rządu.
Nowe dane: rekordowo wielu choruje z powodu nadmiaru pracy
Zgłoszenia chorób zawodowych związanych z wysokim obciążeniem pracą oraz szybkim tempem pracy znacząco wzrosły i osiągnęły najwyższy poziom od dwudziestu lat. Jednocześnie pojawiają się wątpliwości, czy w ogóle możliwe jest rzetelne ewaluowanie przyjętej strategii w zakresie warunków pracy. Rządowa strategia zawiera wiele haseł dotyczących zdrowia, dobrostanu i rozwoju, lecz brak jej mierzalnych celów i terminowych ewaluacji — wskazuje komentator Mattias Lahti Davidsson.
Najnowsze informacje dotyczące warunków pracy
– Reprezentant z zakładu karnego walczy o lepsze warunki pracy w służbie więziennej.
– Ponad jedna osoba na dziesięć ryzykuje wypalenie zawodowe z powodu pracy — badacze pokładają nadzieję w modelu „sygnalizacji świetlnej” jako narzędziu oceny ryzyka.
– Związek budowlany Byggnads alarmuje o problemie „fałszywych” przedstawicieli pracowników ochrony, którzy występują przy wnioskach o pozwolenia na prace z azbestem.
– Związek TCO podkreśla konieczność eliminacji molestowania i przemocy w pracy, jednocześnie wskazując, że nie jest potrzebne wprowadzanie nowych przepisów. Rząd planuje dostosować praktykę do konwencji Międzynarodowej Organizacji Pracy dotyczącej przemocy i molestowania w miejscu pracy, ale ocenia, że zmiany legislacyjne nie będą konieczne. TCO ostrzega jednak, że przemoc i molestowanie ze strony osób trzecich stają się coraz częstsze i że rząd mógłby podjąć dodatkowe działania.
LO: polityka musi brać odpowiedzialność za wpływ decyzji na warunki pracy
LO domaga się, by organy państwowe w większym stopniu uwzględniały konsekwencje swoich decyzji dla pracowników „na dole” i proponuje wprowadzenie kar finansowych powiązanych z psychosocjalnym obciążeniem pracą (OSA).
Arbetsmiljöverket ponownie krytykuje pogotowie ratunkowe Regionu Gävleborg
Urząd ponownie wystąpił z krytyką wobec funkcjonowania służb ambulansowych w Regionie Gävleborg — po raz drugi w krótkim czasie. Kierownik służby twierdzi jednak, że region spełnia już wymagania stawiane przez nadzór.
Arbetsmiljöverket przygotowuje się do szerszego zakresu obowiązków
Nowa rządowa strategia dotycząca warunków pracy ma wkrótce zostać oficjalnie przedstawiona. Jako kluczowe obszary dla przyszłości rynku pracy wskazywane są . sztuczna inteligencja, transformacja klimatyczna oraz współpraca międzynarodowa. Urząd chce również wzmocnić trójstronny model współpracy między rządem, pracodawcami i związkami zawodowymi.
Laureatka nagrody: „Interesuje mnie, co sprawia, że ludzie dobrze się czują w pracy”
Profesor Andrea Eriksson z Politechniki Królewskiej (KTH) otrzymała nagrodę Levi za badania nad środowiskiem pracy, koncentrujące się na zrównoważonym przywództwie i technologiach sprzyjających radości z pracy.
Rosną koszty związków zawodowych związane z regionalnymi przedstawicielami ochrony pracy
Dotacja państwowa na regionalnych przedstawicieli ochrony pracy realnie maleje, jeśli uwzględnić inflację. Każdego roku związki zawodowe muszą dopłacać coraz więcej ze swoich środków. TCO ostrzega, że osłabienie finansowania zagraża funkcjonowaniu całego systemu.
Luki w przepisach pozwalały firmom oszukiwać z raportowaniem prac z azbestem
Przez wiele lat system raportowania prac z azbestem w Arbetsmiljöverket był niewystarczający, co umożliwiało firmom unikanie kontroli przez zbyt późne zgłaszanie prac. Luka została zamknięta dopiero niedawno.
Wypłaty za uszczerbek na zdrowiu w pracy drastycznie spadły
Analiza przeprowadzona przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych wykazuje znaczący spadek liczby osób otrzymujących dożywotnie renty z tytułu uszczerbku na zdrowiu spowodowanego pracą — liczba takich przypadków zmniejszyła się o dużą część w porównaniu z końcem XX wieku.
Przedstawiciele pracowników ochrony: poważne braki w SOS Alarm mogą zagrażać personelowi
Personel medyczny zaangażowany w transporty ambulansowe zgłasza krytyczne braki w zapewnieniu bezpieczeństwa. W wielu regionach pracownicy nie mają dostępu do raportów o nieprawidłowościach ani do dokumentacji medycznej pacjentów, co może stwarzać zagrożenie życia podczas interwencji.