Sześć milionów kar za nielegalną pracę nocną
KARA. Klub ze striptizem Club Kino został obciążony karą w wysokości 6,1 miliona koron za pracę nocną personelu. Sąd administracyjny pominął fakt, że klub po północy serwuje podgrzewane w mikrofali jedzenie. Wyrok został zaskarżony.
W niecodziennym orzeczeniu Sąd Administracyjny w Sztokholmie nałożył na spółkę Ginger AB, właściciela klubu, wyjątkowo wysoką karę sankcyjną — 6,1 miliona koron — za naruszenie przepisów o czasie pracy dotyczących dobowego odpoczynku. Sąd nie uwzględnił argumentu, że po północy w klubie wydawane są tylko mikrofale posiłki.
Nowe dane: rekordowa liczba chorób związanych z nadmiarem pracy
Zgłoszenia chorób zawodowych powiązanych z nadmiernym obciążeniem pracą i wysokim tempem pracy gwałtownie wzrosły. Obecnie osiągnęły najwyższy poziom od kilkunastu lat.
Czy w ogóle da się ocenić strategię?
Rządowa nowa strategia dotycząca warunków pracy obfituje w takie pojęcia jak zdrowie, dobrostan i rozwój. Brakuje jej jednak mierzalnych celów i ram czasowych do ewaluacji, pisze Mattias Lahti Davidsson.
Najnowsze informacje o warunkach pracy
– On walczy o dobre warunki pracy w Służbie Więziennej.
– Ponad jedna na dziesięć osób narażona jest na wypalenie zawodowe — naukowcy pokładają nadzieję w modelu „sygnalizacji świetlnej”.
– Związek zawodowy Byggnads: Fałszywi przedstawiciele ds. BHP składają oświadczenia przy ubieganiu się o pozwolenia na prace z azbestem.
– TCO: molestowanie i przemoc trzeba wyeliminować — bez nowych ustaw. Szwecja ma teraz wdrażać konwencję MOP o przemocy i molestowaniu w miejscu pracy, ale ocenia się, że nie są potrzebne zmiany ustawowe. TCO uważa jednak, że rząd może zrobić więcej i ostrzega, że przemoc i nękanie ze strony osób trzecich stają się coraz powszechniejsze.
– Arbetsmiljöverket otrzyma więcej odpowiedzialności, ale nie więcej pieniędzy. Urząd będzie koordynował współpracę między instytucjami. LO domaga się mandatów, zasobów i uprawnień do wykonania zadania, podczas gdy Svenskt Näringsliv uważa, że funkcja koordynacyjna powinna być umieszczona w administracji rządowej.
– LO: politycy muszą brać odpowiedzialność, by wszyscy uwzględniali kwestie BHP. LO proponuje także kary finansowe powiązane z psychospołecznymi czynnikami ryzyka w pracy.
– Arbetsmiljöverket ponownie krytykuje ratownictwo w Regionie Gävleborg. Urząd krytykuje po raz drugi w krótkim czasie tamtejsze pogotowie, lecz kierownik działalności twierdzi, że region już spełnia wymagania.
– Arbetsmiljöverket przygotowuje się do szerszego zakresu zadań. Nowa rządowa strategia dla warunków pracy wskazuje na AI, transformację klimatyczną i współpracę międzynarodową jako kluczowe kwestie dla przyszłości rynku pracy. Urząd chce też wzmocnić model trójstronny.
– Laureatka nagrody: „Interesuje mnie, co sprawia, że ludzie czują się dobrze w pracy”. Profesor Andrea Eriksson z KTH otrzymała nagrodę Levi za badania nad warunkami pracy, zrównoważonym przywództwem i technologiami sprzyjającymi radości z pracy.
– Koszty związków zawodowych związane z regionalnymi przedstawicielami ds. BHP rosną. Dotacja państwowa na regionalnych przedstawicieli zmniejsza się po uwzględnieniu inflacji, zmuszając co roku związki do dopłacania. TCO ostrzega, że osłabiona dotacja zagraża systemowi.
– Luki w przepisach umożliwiły firmom oszustwa przy raportowaniu prac z azbestem. Przez wiele lat system Arbetsmiljöverket był niewystarczający i firmy mogły unikać kontroli przez zbyt późne zgłaszanie prac. Luka została załatana dopiero niedawno.
– Odszkodowania za urazy przy pracy dramatycznie spadły. Od końca ubiegłego wieku liczba osób otrzymujących rentę z tytułu urazu przy pracy zmniejszyła się o znaczący procent, wskazuje badanie Försäkringskassan.
– Przedstawiciel ds. BHP: poważne braki w SOS Alarm mogą stanowić zagrożenie dla personelu. Pracownicy medyczni w transporcie sanitarno-ratowniczym doświadczają krytycznych braków bezpieczeństwa w miejscu pracy. W większości regionów nie mają dostępu do raportów o incydentach ani do dokumentacji pacjentów, co może powodować niebezpieczne sytuacje podczas wyjazdów ratunkowych.