Kierownicy sklepów In-N-Out Burger zarabiają średnio ponad 200 000 dolarów rocznie
Kierownicy sklepów In-N-Out Burger zarabiają średnio ponad 200 000 dolarów rocznie, co — według sieci fast-food — odzwierciedla filozofię firmy polegającą na inwestowaniu w pracowników. „Mogę potwierdzić, że nasi kierownicy sklepów In-N-Out Burger zarabiają średnio ponad 200 000 dolarów rocznie” — powiedział w oświadczeniu dla FOX Business dyrektor operacyjny Denny Warnick.
Warnick zauważył, że założyciele In-N-Out, Harry i Esther Snyder, wierzyli w „dbanie o naszych pracowników”. „Ich filozofia polegała na traktowaniu pracowników jak rodziny i dążeniu do bycia znakomitym pracodawcą, a wypłacanie wyższych niż zwykle wynagrodzeń było ważnym elementem tej filozofii” — dodał.
Sieć podkreśla, że jest zobowiązana do oferowania konkurencyjnych płac, świadczeń i możliwości rozwoju zawodowego. „Te wartości pozostają niezmienne również dziś pod przywództwem naszej właścicielki i prezes Lynsi Snyder” — stwierdził Warnick. „Jesteśmy zobowiązani do zapewniania konkurencyjnych wynagrodzeń, świetnych świadczeń, pozytywnego i entuzjastycznego środowiska pracy oraz możliwości rozwoju dla pracowników.”
Warnick dodał, że wielu pracowników In-N-Out pracuje dla sieci przez dziesięciolecia, pomagając zachować wartości ustanowione przez założycieli. Sieć z siedzibą w Kalifornii, działająca w dziesięciu stanach, niedawno ogłosiła dwie zmiany w składnikach: usunięcie mąki sezamowej z bułek oraz zastąpienie paczek z solą jodowaną solą morską.
„Pozostajemy zaangażowani w serwowanie klientom najświeższej i najwyższej jakości żywności. Na przestrzeni lat wprowadzaliśmy znaczące zmiany w składnikach, i ubiegły rok nie był tu wyjątkiem. Z radością dzielimy się naszymi najnowszymi aktualizacjami i będziemy dalej rozwijać to zobowiązanie przez kolejne lata” — podała firma.