Firma oskarżona o pół miliona za dwa wypadki
Wniosek o odszkodowanie. Spółka Industri-Textil Job AB z Kinna została oskarżona w związku z dwoma wypadkami przy pracy. Jeden z wypadków miał miejsce w marcu. Operator maszyny do automatycznego szycia, próbując usunąć usterkę w części odbiorczej urządzenia, włożyła dłoń w otwór podczas pracy maszyny i została przez nią przytrzymana. W efekcie odcięte zostały dwa opuszki palców prawej ręki. Firma domaga się 500 000 w związku z wydarzeniami objętymi aktem oskarżenia.
Rekordowo dużo chorób związanych z nadmiernym obciążeniem pracą
Zgłoszenia chorób zawodowych przypisywanych wysokiemu obciążeniu pracą i szybkiemu tempu wykonywania zadań wzrosły gwałtownie i osiągnęły najwyższy poziom od dwóch dekad. Pojawia się pytanie, czy w ogóle możliwe jest rzetelne ocenienie przyjętej strategii. Rządowa strategia dotycząca warunków pracy obfituje w hasła takie jak zdrowie, dobrostan i rozwój, jednak nie zawiera mierzalnych celów ani harmonogramów ewaluacji — pisze Mattias Lahti Davidsson.
Aktualności z zakresu warunków pracy – Tygodniowy przegląd
Najnowsze informacje o warunkach pracy za tydzień 38. – Walka o lepsze warunki pracy w służbie więziennej: jeden z pracowników angażuje się w obronę standardów zatrudnienia w Kriminalvården. – Ryzyko wypalenia: ponad jedna na dziesięć osób narażona jest na wyczerpanie z powodu pracy — naukowcy proponują model „sygnalizacji świetlnej” jako element profilaktyki. – Budowlani: fałszywi przedstawiciele związkowi wydawali oświadczenia przy występowaniu o pozwolenia na prace związane z azbestem.
Przeciwdziałanie przemocy i molestowaniu w miejscu pracy
Szwecja ma wdrożyć konwencję MOP o przeciwdziałaniu przemocy i molestowaniu w pracy, ale ocenia się, że nie są potrzebne zmiany w ustawodawstwie. Federacja związków zawodowych TCO uważa jednak, że rząd może zrobić więcej i ostrzega przed rosnącą liczbą przypadków przemocy i molestowania ze strony osób trzecich. Państwowy urząd ds. warunków pracy otrzymuje więcej odpowiedzialności za współpracę między instytucjami, ale bez dodatkowych środków finansowych. LO wzywa do przyznania mandatów, zasobów i uprawnień koniecznych do realizacji tego zadania, podczas gdy Svenskt Näringsliv uważa, że funkcję koordynacyjną należałoby umieścić w administracji rządowej.
Polityka musi uwzględniać skutki dla pracowników
LO domaga się, aby politycy i instytucje przy podejmowaniu decyzji w większym stopniu uwzględniali konsekwencje dla pracowników na poziomie operacyjnym. Związek proponuje też wprowadzenie kar pieniężnych powiązanych z psychospołecznym ryzykiem w miejscu pracy.
Krytyka wobec systemu ratownictwa i szersze zadania urzędu
Państwowy urząd ds. warunków pracy ponownie skrytykował opiekę ambulatoryjną w Regionie Gävleborg. Dyrektor ds. operacyjnych twierdzi jednak, że region spełnia już wymagania. Urząd przygotowuje się do szerszych zadań — w rządowej strategii pojawiają się zagadnienia takie jak sztuczna inteligencja, transformacja klimatyczna i współpraca międzynarodowa jako kluczowe kwestie przyszłości rynku pracy. Urząd chce też wzmocnić model trójstronny.
Nagroda za badania nad warunkami pracy
Profesor Andrea Eriksson z KTH otrzymała nagrodę Levi za badania nad środowiskiem pracy, koncentrujące się na zrównoważonym przywództwie i technologiach sprzyjających satysfakcji z pracy. „Interesuje mnie, co sprawia, że ludzie czują się dobrze w pracy” — mówi laureatka.
Koszty związków zawodowych rosną
Koszty ponoszone przez związki zawodowe na rzecz regionalnych rzeczników ds. bezpieczeństwa rosną, ponieważ dotacje państwowe, uwzględniając inflację, realnie maleją. Każdego roku związki muszą dokładać więcej środków, a TCO ostrzega, że erozja finansowania zagraża funkcjonowaniu całego systemu.
Luki w przepisach umożliwiały oszustwa przy zgłoszeniach azbestu
Przez wiele lat możliwe było obchodzenie przepisów dotyczących zgłoszeń prac związanych z azbestem, gdyż system urzędu ds. warunków pracy był niewystarczający. Firmy mogły uniknąć kontroli przez opóźnione zgłoszenia. Luka została załatana dopiero ostatnio.
Spadek odszkodowań za wypadki przy pracy
Liczba osób otrzymujących rentę dożywotnią z tytułu urazu zawodowego zmniejszyła się o znaczący procent od końca XX wieku — wynika ze studium przeprowadzonego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Braki w dokumentacji mogą zagrażać personelowi pogotowia
Przedstawiciele służb ratunkowych alarmują o poważnych niedociągnięciach w pracy SOS Alarm, które mogą stanowić zagrożenie dla zespołów. Personel medyczny przewożący pacjentów w wielu regionach nie ma dostępu do raportów o odchyleniach ani do dokumentacji medycznej pacjentów, co może stwarzać zagrożenie przy interwencjach ratunkowych.