Opisywana jako żywioł w sprawach BHP
Jako prawniczka i główna przedstawicielka związkowa ds. bezpieczeństwa pracy Wietske ten Berge walczy o to samo: aby ludzie mieli warunki do dobrego samopoczucia. „Pracuję dla zdrowia i to jest w tym piękne” — mówi ona.
Większość pracowników opuściła siedzibę Państwowego Urzędu Zdrowia tego mrocznego listopadowego wieczoru. Biuro powinno już wtedy być ciche. Jednak kilku zostało po pracy — z jasnym planem. Chichot i śmiech odbijały się po pomieszczeniach.
Nowe dane: rekordowa liczba chorób zawodowych przez nadmierne obciążenie pracą
Zgłoszenia chorób zawodowych związanych z wysokim obciążeniem pracą i szybkim tempem wykonywania obowiązków gwałtownie wzrosły. Obecnie są na najwyższym poziomie od dwóch dekad.
Czy w ogóle da się ocenić strategię?
Nowa rządowa strategia dotycząca środowiska pracy obsypuje hasłami takimi jak zdrowie, dobrostan i rozwój. Brakuje w niej jednak mierzalnych celów i terminowych ocen skuteczności — pisze Mattias Lahti Davidsson.
Najnowsze wiadomości o środowisku pracy
On walczy o dobre warunki pracy w systemie penitencjarnym.
Ponad jedna na dziesięć osób zagrożona jest wypaleniem zawodowym — naukowcy pokładają nadzieję w modelu sygnalizacji świetlnej.
Związek budowlany: fałszywi przedstawiciele ds. BHP składają oświadczenia przy wnioskach o zezwolenia na prace z azbestem.
Przemoc i molestowanie mają zniknąć — bez nowych przepisów
Kraj ma teraz wdrożyć Konwencję MOP dotyczącą przemocy i molestowania w miejscu pracy, jednak ocena jest taka, że nie są potrzebne zmiany w prawie. TCO uważa jednak, że rząd mógłby zrobić więcej i ostrzega, że przemoc i molestowanie ze strony osób trzecich stają się coraz powszechniejsze.
Inspektorat pracy otrzyma więcej odpowiedzialności, ale bez dodatkowych środków
Inspektorat pracy ma odpowiadać za współpracę między instytucjami. LO wzywa do przyznania mu mandatów, zasobów i uprawnień niezbędnych do wykonania zadania, podczas gdy Svenskt Näringsliv uważa, że funkcję koordynacyjną należało umieścić w administracji rządowej.
LO: polityka musi wziąć odpowiedzialność, aby wszyscy brali pod uwagę BHP
LO twierdzi, że instytucje powinny w większym stopniu uwzględniać, jakie skutki ich decyzje powodują na poziomie zakładów. Proponuje też kary finansowe powiązane z psychospołecznymi zagrożeniami w pracy.
Inspektorat pracy ponownie krytykuje ratownictwo medyczne Regionu Gävleborg
Inspektorat po raz drugi w krótkim czasie krytykuje działanie ratownictwa medycznego w Regionie Gävleborg. Kierownik działalności twierdzi jednak, że region już spełnia wymagania.
Inspektorat przygotowuje się do szerszego zakresu zadań
Przygotowywana rządowa strategia dotycząca środowiska pracy wskazuje AI, transformację klimatyczną i współpracę międzynarodową jako kluczowe zagadnienia dla przyszłości rynku pracy. Inspektorat chce też wzmocnić model trójstronny.
Laureatka: „Interesuje mnie, co sprawia, że ludzie dobrze czują się w pracy”
Profesor Andrea Eriksson z KTH otrzymuje nagrodę Levisa za badania nad środowiskiem pracy w obszarze zrównoważonego przywództwa oraz technologii, które mogą tworzyć radość z pracy.
Koszty związków zawodowych związane z regionalnymi przedstawicielami ds. BHP rosną
Dotacja na regionalnych przedstawicieli ds. bezpieczeństwa maleje po uwzględnieniu inflacji. Corocznie związki zmuszone są dopłacać więcej. TCO uważa, że erozja dotacji zagraża całemu systemowi.
Luki w przepisach umożliwiały firmom oszustwa przy raportowaniu prac z azbestem
Przez wiele lat firmy mogły manipulować zgłoszeniami prac azbestowych, ponieważ system Inspektoratu pracy był niewystarczający. Można było uniknąć kontroli przez zbyt późne zgłoszenia. Luka została zabezpieczona dopiero niedawno.
Odszkodowania za urazy w pracy drastycznie spadły
Liczba osób otrzymujących dożywotnią rentę z tytułu urazu przy pracy zmniejszyła się znacząco od końca XX wieku — o ponad osiemdziesiąt procent, pokazuje analiza Zakładu Ubezpieczeń.
Przedstawiciele pracowników: poważne braki w SOS Alarm mogą zagrażać personelowi
Personel medyczny uczestniczący w transportach karetkami czasem doświadcza krytycznych braków w bezpieczeństwie pracy. W większości regionów zespoły nie mają dostępu do raportów o nieprawidłowościach ani do dokumentacji pacjentów, co może stanowić zagrożenie dla życia podczas wyjazdów ratunkowych.