On walczy o dobre warunki pracy w Służbie Więziennej
On walczy o dobre warunki pracy w Służbie Więziennej. Dzieci w więzieniu, podwójne obłożenie oraz zwiększone ryzyko przemocy — to wyzwania stojące przed Służbą Więzienną. Panuje powszechna kultura milczenia. Przywództwo to w dużej mierze bycie szerwą, który pomaga wybrać właściwą drogę pod górę, uważa Joachim Danielsson ze związku zawodowego ST. Joachim Danielsson jest przewodniczącym oddziału Służby Więziennej w związku ST i pracuje na różnych stanowiskach w tej instytucji od dawna.
Rekordowo dużo chorób związanych z nadmiernym obciążeniem pracą
Zgłoszenia dotyczące chorób zawodowych związanych z wysokim obciążeniem pracą i szybkim tempem wykonywania zadań wzrosły gwałtownie. Obecnie osiągnęły najwyższy poziom od wielu lat.
Czy da się ocenić strategię?
Nowa rządowa strategia dotycząca warunków pracy przesycona jest wielkimi słowami takimi jak zdrowie, dobrostan i rozwój. Brakuje jej jednak mierzalnych celów i terminowych ewaluacji, pisze Mattias Lahti Davidsson.
Najnowsze wieści o warunkach pracy — tydzień 38
– Więcej niż jedna na dziesięć osób ryzykuje wypalenie zawodowe — naukowcy pokładają nadzieję w modelu „sygnalizacji świetlnej”.
– Związek Budowlani: Fałszywi przedstawiciele ochrony dają oświadczenia przy ubieganiu się o pozwolenie na prace z azbestem.
– TCO: Molestowanie i przemoc muszą zniknąć — ale bez nowych przepisów. Kraj ma teraz przestrzegać konwencji MOP przeciw przemocy i molestowaniu w miejscu pracy, a ocena jest taka, że nie są potrzebne zmiany w prawie. TCO uważa jednak, że rząd może zrobić więcej i ostrzega przed rosnącym problemem przemocy i molestowania ze strony osób trzecich.
Inspekcja pracy z większą odpowiedzialnością, ale bez dodatkowych środków
Inspekcja pracy ma odpowiadać za współpracę między urzędami. LO domaga się uprawnień, zasobów i kompetencji potrzebnych do realizacji tego zadania, podczas gdy organizacje pracodawców uważają, że funkcja koordynacyjna powinna być umieszczona w administracji rządowej.
LO: Polityka musi wziąć odpowiedzialność, aby wszyscy brali pod uwagę warunki pracy
LO uważa, że urzędy powinny w większym stopniu rozważać skutki swoich decyzji dla warunków pracy na poziomie operacyjnym. Proponuje też wprowadzenie opłat sankcyjnych związanych z psychospołecznymi zagrożeniami w pracy.
Inspekcja pracy ponownie krytykuje ratownictwo medyczne Regionu Gävleborg
Inspekcja krytykuje po raz drugi w krótkim czasie organizację ratownictwa medycznego w Regionie Gävleborg. Kierownik jednostki twierdzi jednak, że region już spełnia wymagania.
Inspekcja pracy przygotowuje się do szerszego zakresu zadań
Nowa rządowa strategia dotycząca warunków pracy spodziewana jest wkrótce. Sztuczna inteligencja, transformacja klimatyczna i współpraca międzynarodowa wskazywane są jako kluczowe kwestie dla przyszłości rynku pracy. Inspekcja chce również wzmocnić model trójstronny.
Laureatka nagrody: „Interesuje mnie, co sprawia, że ludzie dobrze się czują w pracy”
Prof. Andrea Eriksson z politechniki KTH otrzymuje nagrodę za badania nad warunkami pracy, obejmujące zrównoważone przywództwo i technologie sprzyjające satysfakcji zawodowej.
Koszty związków zawodowych związane z regionalnymi przedstawicielami ds. bezpieczeństwa rosną
Dotacja na regionalnych przedstawicieli ds. bezpieczeństwa kurczy się po uwzględnieniu inflacji. Każdego roku związki muszą dopłacać coraz więcej środków. TCO uważa, że zmniejszenie dotacji zagraża funkcjonowaniu całego systemu.
Luki w przepisach umożliwiały firmom oszustwa przy raportowaniu prac z azbestem
Przez wiele lat możliwe było manipulowanie zgłoszeniami prac z azbestem, ponieważ system Inspekcji Pracy był niewystarczający. Firmy mogły unikać kontroli, zgłaszając prace z opóźnieniem. Luka została załatana dopiero niedawno.
Wypłaty z tytułu urazów w pracy znacznie zmniejszyły się
Liczba osób otrzymujących dożywotnią rentę z tytułu urazu w pracy spadła dramatycznie — analiza instytutu ubezpieczeń pokazuje znaczący, długotrwały trend.
Przedstawiciel ochrony: Poważne braki w SOS Alarm mogą zagrażać personelowi
Personel medyczny w transporcie karetkowym czasami doświadcza krytycznych braków w bezpieczeństwie pracy. W większości regionów nie mają dostępu do raportów o nieprawidłowościach ani do dokumentacji pacjentów, co może stanowić zagrożenie życia podczas interwencji.