Naukowcy: „Ubezpieczenie chorobowe jest skonstruowane pod kątem pracowników zatrudnionych na stałe”
Osoby z niepewnym zatrudnieniem i niskimi dochodami korzystają ze świadczeń chorobowych znacznie rzadziej niż pracownicy na umowach na czas nieokreślony. Tendencja ta jest jeszcze wyraźniejsza w przypadku osób urodzonych za granicą. Wynika to z raportu Försäkringskassan. Braki w znajomości systemu ubezpieczenia chorobowego oraz czynniki ekonomiczne to niektóre wyjaśnienia, dlaczego osoby w niestabilnym zatrudnieniu rzadziej ubiegają się o zasiłek chorobowy.
Nowe dane: Rekordowo dużo chorób spowodowanych nadmiarem pracy
Zgłoszenia chorób zawodowych związanych z dużym obciążeniem pracą i szybkim tempem wykonywania zadań gwałtownie wzrosły. Obecny poziom jest najwyższy od dwudziestu lat.
Czy w ogóle da się ocenić strategię?
Nowa rządowa strategia dotycząca warunków pracy przesycona jest wielkimi słowami: zdrowie, dobrostan, rozwój. Brakuje jednak mierzalnych celów i ram czasowych do ewaluacji — pisze Mattias Lahti Davidsson.
Najnowsze wiadomości o warunkach pracy — tydzień 38
On walczy o godne warunki pracy w Służbie Więziennej. Ponad jedna na dziesięć osób ryzykuje wypalenie zawodowe — naukowcy pokładają nadzieję w modelu „sygnalizacji świetlnej”. Związek budowlany: Fałszywi przedstawiciele służb bhp wydają oświadczenia przy ubieganiu się o pozwolenia na prace z azbestem. TCO: Przemoc i molestowanie muszą zniknąć — ale bez nowych ustaw. Szwecja ma teraz stosować konwencję MOP przeciwko przemocy i molestowaniu w miejscu pracy, jednak ocena jest taka, że nie są potrzebne zmiany w prawie. TCO uważa jednak, że rząd może zrobić więcej i ostrzega, że przemoc i molestowanie ze strony osób trzecich stają się coraz częstsze.
Inspekcja pracy otrzymuje więcej odpowiedzialności, ale nie więcej pieniędzy
Inspekcja pracy ma odpowiadać za współpracę między organami państwowymi. LO domaga się mandatów, zasobów i uprawnień do realizacji tego zadania, podczas gdy Svenskt Näringsliv uważa, że funkcja koordynacyjna powinna być umiejscowiona w administracji rządowej.
LO: Politycy muszą wziąć odpowiedzialność, by wszyscy uwzględniali aspekty bhp
LO twierdzi, że organy państwowe w większym stopniu muszą rozważać skutki swoich decyzji dla pracowników „na dole”. Proponuje także kary finansowe związane z problemami psychospołecznymi w pracy.
Inspekcja pracy ponownie krytykuje pogotowie ratunkowe regionu Gävleborg
Inspekcja krytykuje po raz drugi w ciągu pół roku pogotowie ratunkowe regionu Gävleborg. Kierownik jednostki twierdzi jednak, że region już spełnia wymagania.
Inspekcja pracy przygotowuje się do szerszego zakresu zadań
Oczekuje się przedstawienia nowej rządowej strategii dotyczącej warunków pracy w niedalekiej przyszłości. AI, transformacja klimatyczna i współpraca międzynarodowa wskazywane są jako kluczowe zagadnienia przyszłego rynku pracy. Inspekcja pracy chce także wzmocnić model trójstronny.
Laureatka nagrody: „Interesuje mnie, co sprawia, że ludzie czują się dobrze w pracy”
Profesor KTH Andrea Eriksson otrzymuje nagrodę Levi za badania nad warunkami pracy w obszarze zrównoważonego przywództwa i technologii, które mogą zwiększać radość z pracy.
Koszty związków zawodowych związane z regionalnymi przedstawicielami bhp rosną
Dotacja państwowa na regionalnych przedstawicieli bhp kurczy się po uwzględnieniu inflacji. Każdego roku związki zawodowe muszą dokładać więcej środków. TCO uważa, że erozja dotacji zagraża całemu systemowi.
Luki w przepisach umożliwiały firmom oszustwa przy zgłoszeniach dotyczących azbestu
Przez wiele lat możliwe było manipulowanie zgłoszeniami prac związanych z azbestem, ponieważ system Inspekcji Pracy był niedostateczny. Firmy mogły uniknąć kontroli przez zgłaszanie prac z opóźnieniem. Luka została załatana dopiero niedawno.
Odszkodowania za urazy przy pracy drastycznie spadły
Od końca ubiegłego wieku liczba osób otrzymujących dożywotnią rentę z tytułu urazu w pracy zmniejszyła się o znaczący odsetek, pokazuje badanie Försäkringskassan.
Przedstawiciel pracowników: Poważne braki w SOS Alarm mogą zagrażać personelowi
Personel medyczny w transporcie ratunkowym czasami doświadcza krytycznych braków w warunkach bezpieczeństwa pracy. W większości regionów nie mają oni dostępu do raportów o nieprawidłowościach i dokumentacji pacjentów, co może stanowić zagrożenie dla życia podczas wyjazdów ratunkowych.