Högsta domstolen återupptar sprawę z wypadku sprzed 26 lat
Högsta domstolen ponownie rozpatruje sprawę dotyczącą odszkodowania za szkody komunikacyjne z wypadku sprzed 26 lat. To niezwykle rzadkie, by Högsta domstolen zajmowała się sprawą dotyczącą odszkodowań komunikacyjnych, jednak obecnie LO‑TCO Rättsskydd ponownie wnosi tę sprawę na najwyższy szczebel sądownictwa. Sprawa dotyczy dawnego wypadku, który został ponownie poddany ocenie przez sąd najwyższy.
Rekordowy wzrost zgłoszeń chorób związanych z nadmiernym obciążeniem pracą
Liczba zgłoszeń o chorobach zawodowych powiązanych z wysokim obciążeniem pracą i szybkim tempem pracy gwałtownie wzrosła i osiągnęła najwyższy poziom od dwóch dekad. Równocześnie pojawiają się wątpliwości, czy można w ogóle rzetelnie ocenić skuteczność rządowej strategii dotyczącej warunków pracy — strategia obfituje w hasła o zdrowiu, dobrostanie i rozwoju, lecz pozbawiona jest mierzalnych celów i terminów ewaluacji, co podkreśla Mattias Lahti Davidsson.
Najnowsze informacje z zakresu BHP
– Walka o dobre warunki pracy w służbie więziennej: Osoba zaangażowana w poprawę warunków pracy w Kriminalvården prowadzi działania na rzecz lepszych warunków zatrudnienia.
– Ryzyko wypalenia zawodowego: Ponad jedna na dziesięć osób jest narażona na wyczerpanie z powodu pracy; naukowcy widzą nadzieję w modelu „sygnalizacji świetlnej” do oceny ryzyka.
– Budownictwo: Fałszywi delegaci ds. BHP składają oświadczenia przy ubieganiu się o pozwolenia na prace z azbestem.
– TCO o przemocy i molestowaniu: Przemoc i molestowanie powinny zniknąć z miejsc pracy — zdaniem TCO niekoniecznie trzeba wprowadzać nowe przepisy, choć rząd przyjmuje konwencję MOP przeciw przemocy i molestowaniu w pracy. TCO sugeruje, że rząd może zrobić więcej i ostrzega przed rosnącą liczbą incydentów z udziałem osób trzecich.
Zmiany w zadaniach Arbetsmiljöverket i spory o koordynację
Arbetsmiljöverket otrzymał większą odpowiedzialność za współpracę między instytucjami, ale bez dodatkowych środków finansowych. LO domaga się jasnych mandatów, zasobów i uprawnień niezbędnych do realizacji tego zadania, podczas gdy Svenskt Näringsliv uważa, że funkcja koordynacyjna powinna być powierzone kancelarii rządowej.
Politycy muszą uwzględniać skutki dla warunków pracy — apel LO
LO apeluje, by organy władzy brały większą odpowiedzialność za wpływ swoich decyzji na pracowników „na linii produkcyjnej” i proponuje wprowadzenie kar finansowych związanych z psychospołecznym obciążeniem pracą (OSA).
Ponowna krytyka Arbetsmiljöverket dla ratownictwa w Region Gävleborg
Arbetsmiljöverket po raz drugi w krótkim czasie krytykuje służbę ratowniczą Region Gävleborg. Kierownik jednostki twierdzi jednak, że region spełnia wymagane standardy.
Arbetsmiljöverket przygotowuje się do szerszego zakresu działań
W oczekiwaniu na nową strategię rządu dotyczącą warunków pracy, Arbetsmiljöverket identyfikuje takie obszary jak sztuczna inteligencja, transformacja klimatyczna i współpraca międzynarodowa jako kluczowe dla przyszłości rynku pracy. Urząd chce też wzmocnić model współpracy trójstronnej.
Nagroda za badania nad dobrym samopoczuciem w pracy
Profesor z KTH, Andrea Eriksson, otrzymała nagrodę Levi za badania nad zrównoważonym przywództwem i technologią sprzyjającą zadowoleniu z pracy. W uzasadnieniu podkreślono zainteresowanie czynnikami, które wpływają na dobrostan pracowników.
Rosnące koszty związków dla regionalnych inspektorów BHP
Dotacje państwowe na regionalnych inspektorów BHP maleją po uwzględnieniu inflacji, co zmusza związki zawodowe do corocznego dofinansowywania systemu. TCO ostrzega, że osłabienie finansowania zagraża funkcjonowaniu całego systemu.
Luki w przepisach pozwalały firmom oszukiwać przy zgłoszeniach prac z azbestem
Przez wiele lat firmy mogły omijać kontrole, zgłaszając prace z azbestem z opóźnieniem, ponieważ system Arbetsmiljöverket był niewystarczający. Luka ta została uszczelniona dopiero niedawno.
Drastyczny spadek wypłacanych odszkodowań za urazy w pracy
Badanie Försäkringskassan wykazało, że od końca XX wieku liczba osób otrzymujących rentę z tytułu urazu zawodowego zmniejszyła się o znaczący odsetek.
Obawy dotyczące SOS Alarm i bezpieczeństwa personelu medycznego
Przedstawiciele związków zawodowych alarmują o poważnych brakach w SOS Alarm, które mogą zagrażać bezpieczeństwu personelu medycznego podczas transportów ambulansowych. W wielu regionach personel nie ma dostępu do raportów o odchyleniach i dokumentacji pacjentów, co może stwarzać ryzyko podczas interwencji.
Konkluzja
W obszarze warunków pracy obserwujemy jednocześnie rosnące problemy — więcej chorób związanych z nadmiernym obciążeniem, nowe zadania dla organów nadzorczych bez adekwatnych zasobów oraz luki w systemach, które wcześniej umożliwiały nadużycia. W odpowiedzi pojawiają się propozycje wzmocnienia nadzoru, większej odpowiedzialności politycznej i poprawy finansowania systemów ochrony pracy, a także kontrowersyjne sprawy prawne na najwyższym szczeblu sądownictwa.