PRZESTĘPSTWA PRZECIWKO BEZPIECZEŃSTWU PRACY
Ponad 39 milionów koron nałożono w postaci kar dla przedsiębiorstw za naruszenia przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. Władze publiczne współpracują lepiej, a możliwość zastosowania podwyższonej kary pieniężnej wobec firm zaczyna przynosić efekty. Naruszenia przepisów BHP najczęściej są karane tzw. karą dla przedsiębiorstwa. Od około dekady rośnie liczba spraw karnych dotyczących takich naruszeń. Jednym ze sposobów śledzenia tego trendu jest sumowanie łącznych kwot nałożonych kar w poszczególnych sprawach.
Rekordowa liczba zachorowań związanych z nadmiernym obciążeniem pracą
Zgłoszenia chorób zawodowych powiązanych z wysokim obciążeniem pracą i intensywnym tempem pracy znacznie wzrosły i osiągnęły najwyższy poziom od dwudziestu lat. Czy da się w ogóle ocenić strategię? Nowa strategia rządu dotycząca bezpieczeństwa i zdrowia w pracy obfituje w wielkie słowa o zdrowiu, dobrostanie i rozwoju. Brakuje jej jednak mierzalnych celów i terminów ewaluacji — pisze komentator.
Aktualności z zakresu BHP — najnowsze informacje
Pracownik walczy o dobre warunki pracy w służbie więziennej. Ponad jedna na dziesięć osób ryzykuje wyczerpanie zawodowe — naukowcy pokładają nadzieję w modelu „sygnalizacji świetlnej” do oceny obciążenia pracą. Związek budowlany ostrzega, że fałszywi rzecznikowi ochrony zgłaszają się przy wnioskach o pozwolenia na prace z azbestem. Przemoc i molestowanie mają zniknąć — bez nowych przepisów.
Dostosowanie do konwencji MOP
Kraj zaczyna dostosowywać się do konwencji MOP przeciwko przemocy i molestowaniu w miejscu pracy, jednak ocenia się, że zmiany w ustawodawstwie nie są konieczne. Organizacja zrzeszająca pracowników biurowych i administracyjnych uważa, że rząd mógłby zrobić więcej i ostrzega, że przemoc i molestowanie ze strony osób trzecich stają się coraz częstsze.
Nowe odpowiedzialności dla Państwowego inspektoratu pracy
Państwowy inspektorat pracy dostanie więcej odpowiedzialności, ale bez dodatkowych środków finansowych. Inspektorat ma odpowiadać za koordynację współpracy między urzędami. Związek zawodowy domaga się wyraźnych mandatów, zasobów i uprawnień do wykonania tego zadania, podczas gdy organizacje pracodawców twierdzą, że funkcja koordynacyjna powinna zostać umieszczona w kanclerstwie rządu.
Odpowiedzialność polityków za BHP
Politycy muszą wziąć odpowiedzialność za uwzględnianie BHP przy podejmowaniu decyzji. Związek pracowników apeluje, by instytucje publiczne w większym stopniu brały pod uwagę konsekwencje swoich decyzji dla pracowników „na ziemi”. Proponuje też wprowadzenie opłat sankcyjnych związanych z psychospołecznym ryzykiem w pracy.
Krytyka zespołów ratownictwa w regionie Gävleborg
Inspektorat ponownie krytykuje zespoły ratownictwa w regionie Gävleborg. Państwowy urząd po raz drugi w krótkim czasie krytykuje tamtejszą opiekę ambulance. Kierownik służby uważa jednak, że region już spełnia wymagania. Inspektorat przygotowuje się do szerszego zakresu zadań.
Nowa rządowa strategia dotycząca rynku pracy
Nowa rządowa strategia dotycząca rynku pracy ma wkrótce zostać przedstawiona. Sztuczna inteligencja, transformacja klimatyczna i współpraca międzynarodowa wskazywane są jako kluczowe wyzwania przyszłości pracy. Inspektorat chce także wzmocnić model trójstronny współpracy między rządem, pracodawcami i związkami zawodowymi.
Laureat nagrody za badania nad zrównoważonym przywództwem
Laureat nagrody: „Interesuje mnie, co sprawia, że ludzie dobrze się czują w pracy”. Profesor z politechniki otrzymała nagrodę za badania nad zrównoważonym przywództwem i technologiami sprzyjającymi radości pracy.
Rosnące koszty związków zawodowych
Koszty związków zawodowych związane z regionalnymi rzecznikami ochrony rosną. Dotacja państwowa na rzecz regionalnych rzeczników ochrony kurczy się realnie po uwzględnieniu inflacji. Każdego roku związki muszą dokładać więcej własnych środków. Organizacja pracowników biurowych i administracyjnych ostrzega, że osłabienie dotacji zagraża całemu systemowi.
Luki w przepisach dotyczących azbestu
Luki w przepisach pozwalały firmom na oszustwa przy raportowaniu prac z azbestem. Przez wiele lat zgłoszenia dotyczące prac z azbestem można było manipulować, ponieważ system inspektoratu był niewystarczający. Firmy mogły unikać kontroli, zgłaszając prace z opóźnieniem. Dopiero niedawno załatano tę lukę.
Spadek zasiłków za urazy przy pracy
Zasiłki za urazy przy pracy znacząco spadły. Od końca wieku ubiegłego liczba osób otrzymujących rentę z tytułu urazu w pracy zmniejszyła się o osiemdziesiąt kilka procent — wynika ze studium instytucji ubezpieczeń społecznych.
Krytyka systemu alarmowego SOS
Przedstawiciel pracowników ochrony: poważne braki w systemie alarmowym SOS mogą zagrażać pracownikom. Personel medyczny zajmujący się transportem karetkowym doświadcza czasami krytycznych braków w bezpieczeństwie pracy. W większości regionów nie mają dostępu do raportów o nieprawidłowościach ani do dokumentacji pacjentów, co może stanowić zagrożenie życia podczas interwencji.